3 我的思考
1.
“找导师的关键在于，他在你想要做的事方面，做成过。
所以，致富不应该去问校园老师；创业不应该去问你的同事；修行不必去问迷茫的朋友。”
2.
“拥有一份稳定自动盈利的生意并不需要巨大的天赋和运气。
第一步，把自己最熟悉的解决自己问题的一套人工流程记下来，把流程的每个步骤都记下来。第二步，把人工流程中的每个环节找工具替代或者人力外包替代。完成这两步，自己最擅长熟悉的这个方案宝典，就可以打造为产品为他人所用，创造了价值，也会收到持续的资金奖励。”
3.
“每天提升1%，一年后就是37倍。
每天退步1%，一年后就剩3%。
这看起来是个陈旧的思维，但是实践起来能量太大了。”
2 他人宝典
1.
在硅谷，不到三十岁就做出杰出平台网站gumroad.com的萨希尔·拉文吉亚，相比于成为估值巨大的独角兽企业，更在意平和的生活：
“企业本身不是目的，而是用来创造的工具，一种法律意义上的组织，仅此而已。最开始，我可能根本不需要一个企业，但是后来我所创造的东西需要一种合法的架构、一个团队、一种运营方式，所以我才需要成立一个企业。遗憾的是，“创业者”这个词，隐含了一个怪怪的“污点”。我记得在学校参加招聘会时，根本无法认同“创业者”。他们看上去就像商人，而我根本不喜欢经商。我喜欢的是创造！”
——《小而美：持续盈利的经营法则》2023年
2.
马克思在早期还没写出资本论的时候就很直白地分析出了为什么就算高工资也有大问题：
“资本的实质并不在于积累起来的劳动是替活劳动充当进行新生产的手段。它的实质在于活劳动是替积累起来的劳动充当保存并增加其交换价值的手段。
所谓资本迅速增加对工人有好处的论点，实际上不过是说：工人把他人的财富增加得越迅速，工人得到的残羹剩饭就越多，能够获得工作和生活下去的工人就越多，依附资本的奴隶人数就增加得越多。
假如资本增加得迅速，工资是可能提高的；可是资本的利润增加得更迅速无比。工人的物质生活改善了，然而这是以他们的社会地位的降低为代价换来的。横在他们和资本家之间的社会鸿沟扩大了。除劳动能力以外一无所有的阶级的存在是资本的必要前提。随着社会财富的增加和劳动生产率的提高，工人阶级只是’为自己铸造金锁链，让资产阶级用来牵着它走’。”
——《雇佣劳动与资本》1847年卡尔·马克思
1 向你请问
吸引力法则、显化都强调对未来想要的东西，一定要想象得无比具体、详细，现实因此到来。
所以，财务自由和身心自由的未来，你看到了你会在哪个国家、哪个城市生活，他的每条街道长什么样，有山还是有海，为什么一定是他，是这样的画面呢？
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